Niille, jotka ovat vasta aloittaneet työssään
Uusi konsultti- tai sijaistyössä? Ei hätää – autamme sinut alkuun
Jos olet uusi konsultoinnin tai sijaistamisen alalla, moni asia voi aluksi tuntua vieraalta tai epäselvältä. Saatat miettiä, miten toimia tietyissä tilanteissa tai mikä on alan yleinen käytäntö.
Haluamme tehdä siirtymästä mahdollisimman sujuvan. Alla on kaksi tärkeää asiaa, jotka kannattaa muistaa:
Konsultti tai sijainen
ei ole samanlaisessa asemassa kuin pysyvässä työsuhteessa oleva työntekijä. Lähin esihenkilösi – eli konsulttipäällikkösi – ei useinkaan ole fyysisesti läsnä päivittäisessä työympäristössäsi.
Sinulla ei välttämättä ole yhtä ja samaa hoitoyksikköä, johon menet joka aamu, vaan työpisteet ja -tiimit voivat vaihdella toimeksiannon mukaan. Vaikka saatatkin tuntea olosi osaksi työyhteisöä, on tärkeää tunnistaa, että tilanteesi ja vastuualueesi voivat poiketa pysyvien työntekijöiden asemasta.
Tämän ymmärtäminen auttaa sinua sekä sopeutumaan rooliisi että toimimaan selkeissä rajoissa – ammatillisesti, itsenäisesti ja luottamuksella.
Konsulttina/sijaisena sinun on oltava oma-aloitteinen, joustava ja edustava. Autat ja hoidat asiakkaiden projekteja tarvittaessa. Monesti sinut tuodaan työhön, jossa henkilöstötarve on suuri.
Sinun on oltava helppo kanssakäydä toisten ihmisten kanssa ja nauttia yhdessä työskentelystä, jotta voit rakentaa hyviä suhteita ja luottamusta. Sinun on myös oltava hyvä kuuntelija, jotta voit vastata asiakkaiden odotuksiin.
Sinulla on konsulttipäällikkö, joka hoitaa kaikki neuvottelut asiakkaan (hoidon tarjoajan) kanssa.
Uutena konsulttina on usein arvokasta olla yhteistyössä kokeneen ja asiantuntevan henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, jotta erilaisten toimeksiantojen löytäminen ja saaminen olisi helpompaa. Näissä yhteyksissä on kuitenkin tärkeää tietää, ettei asiakaskontakti ole ensisijaisesti sinun vastuullasi.
Kaikki juridiset kysymykset, hintaneuvottelut ja jatkosopimusneuvottelut hoitaa suoraan oma konsulttipäällikkösi – linkki sinun ja terveydenhuollon palveluntarjoajan välillä. Jos esimerkiksi yrität itse neuvotella palkkiosta suoraan toimeksiantajasi kanssa, on olemassa riski, että kierrät hankintasopimuksen – mikä voi ennemmin haitata kuin auttaa.
Jos kaipaat vaihtelua työhösi, haluat päättää työaikasi ja kehittää ja rakentaa verkostoasi, konsultin/sijaisen tehtävä voi olla sinua varten. Ehkä tämä on se oikea polku juuri sinulle?
Seuraavassa on muutamia muita terveydenhuollon konsulttina/sijaisen työskentelyn etuja.
- Konsulttina työskentely tarjoaa vaihtelua ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan arkeesi. Voit itse valita, mitkä toimeksiannot ja työympäristöt sopivat juuri sinulle – oman elämäntilanteesi, kiinnostuksenkohteidesi ja tavoitteidesi mukaan.
- Työpaikan vaihtaminen on yksi parhaista vinkeistä palkankorotukseen. Jos olet menestynyt konsultti/sijainen, sinulla on myös entistä suurempi mahdollisuus vaikuttaa palkkaasi ja uraasi.
- Työskentelemällä erilaisten terveydenhuollon tarjoajien ja kollegoiden kanssa luot nopeasti laajemman verkoston alallasi toimivien ihmisten kanssa.